撰文 / 陳彥仰 律師

◼公務員涉犯刑責，如果有以下三種情況之一，均會遭到免職的處分：

1. 如果被判處內亂、外患、貪污等罪判決確定，即應予免職
2. 另外如果涉及前開以外的犯罪，則需視是否被判處有期徒刑之罪，而尚未執行完畢而定。但是有一個例外，就是法院給予緩刑宣告(是否執行完畢，詳如後文)
3. 被褫奪公權，而尚未復權。

👉 參考條文:公務人員任用法第28條規定：
「（第1項）有下列情事之一者，不得任用為公務人員：…三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。…四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。…五、犯前2款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢者。但受緩刑宣告者，不在此限。…八、褫奪公權尚未復權。」

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◼ 有期徒刑是否被執行的判斷標準

參照刑法第44條：「易科罰金、易服社會勞動、易服勞役或易以訓誡執行完畢者，其所受宣告之刑，以已執行論。」可知，繳納罰金與服社會勞動均屬有期徒刑之執行。所以，縱使刑事法院沒有給予緩刑之宣告，只要法院判處6個月以下有期徒刑，均得透過易科罰金與易服社會勞動，保住公家鐵飯碗。

👉 補充：罰金的繳納是一瞬間的事情，所以只要繳納完罰金即屬已執行。然而，易服社會勞動的履行，需要相當時間去進行，但因社會勞動可以向地檢署自行利用空檔時間進行安排，所以實務見解仍肯認，只要公務員能順利完成社會勞動服務，公務機關即不應予以免職。

👉參考條文﹔刑法第41條
犯最重本刑為五年以下有期徒刑以下之刑之罪，而受六月以下有期徒刑或拘役之宣告者，得以新臺幣一千元、二千元或三千元折算一日，易科罰金。
受六月以下有期徒刑或拘役之宣告，不符第一項易科罰金之規定者，得依前項折算規定，易服社會勞動。

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◼公務員刑責對退休金的影響

原則上公務員犯罪並不會對退休金產生影響，但是有以下幾種情況例外，說明如下：

1. 不得申請退休

依公務人員退休資遣撫卹法第24條的規定，公務人員有下列情形之一而申請退休或資遣者，應不予受理：
(1) 涉嫌內亂罪或外患罪而
a. 所涉犯罪尚未判決確定。
b. 所涉犯罪經檢察官為不起訴或緩起訴處分，尚未確定。
c. 所涉犯罪經檢察官為緩起訴處分確定，尚未期滿。
(2) 涉嫌貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，經法院判處有期徒刑，尚未確定。

👉 尚未確定所以不能申請退休，反之，如果判決有罪確定，則依前開說明，予以免職，而無請領退休金之問題。

2. 停止受領月退金:

依公務人員退休資遣撫卹法第76條的規定，公務員有下列情形停止受領月退金：
(1) 犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪，經判刑確定而入監服刑期間
(2) 褫奪公權，尚未復權
(3) 因案被通緝期間
(4) 其他法律有特別規定

3. 退休金之剝奪或追繳

依公務人員退休資遣撫卹法第79條的規定，公務員因以下犯罪，在退休、資遣或離職後經法院判刑確定，應將退休金予以剝奪或追繳：
(1) 貪污治罪條例
(2) 刑法瀆職罪章之罪或假借職務上之權力、機會或方法犯罪

👉 退休金減少之比例
1. 經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者，應自始剝奪其退離（職）相關給與100%。
2. 經判處有期徒刑三年以上，未滿七年者，應自始減少其應領退離（職）相關給與百分之50%。
3. 經判處有期徒刑二年以上，未滿三年者，應自始減少其應領退離（職）相關給與百分之30%。
4. 經判處有期徒刑一年以上，未滿二年者，應自始減少其應領退離（職）相關給與百分之20%。
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